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但是炒过人后，这种心里障碍就不存在了。随着工作时间越长，炒人的行为越老练，只要试用期间发现不适合的，马上炒了。

顾存莉从前台一跃成为市场部经理时日尚短，先前没有签合同那批业务员离职，不是她决定的，她只是听命行事，人也不是她招的，并没有负疚感。

肖琦不同，由她招聘进公司，她对他寄予厚望，进公司后又一路绿灯，对他照顾有加，只求他尽快出成绩。

这个人，太让她失望了，好在终于炒掉了。顾存莉如释重负，心想，难怪张总说，不怕员工犯错，只怕员工知错不改。她知错必改，想必张总会继续支持她吧？

肖琦以为自己听错，确认一遍后，燃了，直问到顾存莉脸上：“你自己也是打工仔，凭什么解雇我？”

这时，身为CEO的李凡很自然站出来：“凭我支持她。”

不管顾存莉是不是张云飞的人，首先是康芯市场部经理。

肖琦气走了，然后去李凡的办公室并给他巴拉里里的邀请函。

大家认识不是一天两天了，巴拉里里规模怎样，李凡怎会不清楚？现在给他发邀请函，是要举办什么活动，担心到的人太少，让他去凑人数撑场面吗？

顾存莉一心要讨一个副经理的职位，没注意李凡说什么，嗔道：“马总！”我跟你说话，你没听见吗？

顾存莉今年才二十，之前又是前台，和业务员说笑惯了，到康芯后不改可爱风，卫俊等人和她相熟后，除了开会谈正事该有的态度会有，其他时间反而宠溺她居多。李凡担心她另有目的，对她不冷不热，她也不改本色。

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