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第38章 引进高管(二)

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各部门开始了逐步清理。开始的时候还有人随便应付,可后来邓伟强搞了个清洁卫生作业标准,奖罚细则一一罗列,细到一个螺丝钉,大到一台压机,各种部件一应俱全,想跑都跑不了。工人们一见与经济挂钩,想不做好都难。于是,天天抽空把各种部件擦得铮亮如新,地上静如水泼。交接班时,有专人检查,没搞好卫生就不接班。潜移默化之中素养也在不知不觉中提升,邓伟强看到了希望,吴部长却在这场傻幺儿管理中学到了知识。

“吴部长,这几天有什么心得?”公司列会上,邓伟强朝他一笑,问道。

“这几天简直是受益匪浅呀。往常我查找问题,一个一个去排查,现在我看看卫生状况就能初步断定哪里出了毛病。”吴部长打心眼佩服他,知识这种佩服不好意思明说。

“那你谈谈具体情况,比如说现在出现了崩角,你打算怎么办?”邓伟强似乎在考他。

“哦,崩角。这个好办,从釉烧窑反查釉线直到素烧窑,最后查压机。当然,这个查不是以前那样去东看看西瞧瞧,现在我只需要看地上哪个地方出现了砖屑,就能判断问题的所在。”吴部长自觉得意地说。

“看来这个傻幺儿管理还是蛮有成效的嘛。你们瞧,吴部长都有心得啦。”邓伟强戏谑地看向大家。

吴部长脸上一阵尴尬,刚刚显露的那点笑容顿时消失无踪。心念叨:他娘的,钻他套里去了。

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