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在林孝天的办公室内，新装修好的办公室就是不一样，四周朝阳的地方变成大的落地窗，地上铺着地毯，精美结实的布艺沙发，色彩艳丽的瓷器点缀着，古生古色的书架，上面摆满了书籍，显得房间内整体古典，但又不失现代感。

办公室内沙发上做着徐小明，现在的徐小明还在当导演，不怎么出众，林孝天翻看员工目录的时候就发现了他，知道这位未来是个不错的人才，本着是人才都不放过的心态，把他叫来谈话了，经过一番的交谈，感觉不错，不愧是未来能混的风声水起的人物。

林孝天一直在思考着亚视的路究竟该怎么走，不能说亚视没有人才跟实力，只能说亚视的人才都没有发挥能量，被压制了，比如刚离开的徐小明，等等都是不错的人才，怎么样才能让他们的才华发挥出来就是自己的事情了。

林孝天跟黄锡照就人才的问题交换过意见，两人都认为一下子提拔很多的人不太现实，只能慢慢的提拔使用了，但不能让人才流失掉，应当完善公司的制度，给他们奔头才行，让关度进来，“亚视的员工以及艺人合同都要严格的审核一遍，该续约的赶快通知黄总赶快续约，不要有什么纰漏，赶快把助理招了，不然你忙不过来了”。

刘锡业进来了，“董事长，电影公司那边的保安已经派过来了，一共25名”，林孝天想了一下说道“锡业，你安排他们吧，对于原来剩下保安你要严格的考核，最起码他们知情不报是少不了的，这些人都不能升级的，慢慢的把可用的挑选出来，其他的慢慢打发掉，你要牢记”。

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