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王月也没别的意思，只是感慨下而已。但是王碧知道，越是无心的话语就越能引起别人的注意。

王玄把大姐的嫁妆准备好后就着手设计技术学院的大楼来。按计划今年要建设两所技校，目前看来一所便足矣，还是那句话，要尊重现实。

工厂招募员工都是进厂后由老师傅传帮带的，边做边学，没有形成一套完整的培训体系，毕竟目前的条件尚不成熟。

王玄主张开办技校是出于两方面的考量，一是让大家能学个一技之长，有碗像样的饭吃；二是替工厂培养管理人才，提升队伍水平。

教学内容就简单多了，分为三个阶段：

第一阶段是读书识字，学习基础数学和一些简单的物理原理，这一过程将持续一年的时间。

第二阶段为进入工厂实习做准备，课程有沟通交流技巧、现场的5S管理、时间管理、员工关怀与激励、执行力等。这个学习阶段将持续半年时间，以后这将是职员的“标配”。

第三阶段则是注重实际操作。学员们要进各厂参观、学习，并驻厂工作三个月。他们要将学到的实际知识与学校教授的理论联系起来，找出差别并反馈学校。

三个月实习结束后要准备实习论文一篇，随后就将进入实践阶段。

这一阶段相当于就业体验，直接在各工地或单位上工，参与道路、桥梁、建筑等实际作业，整合所学知识体系，相互验证。

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